合同会社Hundreds 代表・大塚あみ、日立製作所 Lumada協創本部の社内セミナーに登壇

演題は「AIを"部下化"する仕事術」

演題は「AIを"部下化"する仕事術 —— 言語化・設計・経験値で成果を最大化するAI活用戦略」。講演60分に続き、日立製作所 Lumada Alliance Director の更田洋吾氏を司会に迎えた質疑応答30分を行いました。

大塚は、100日連続でアプリを開発した『#100日チャレンジ』（日経BP、2025年）の著者であり、合同会社Hundredsおよび米国 Hundreds US, LLC の代表を務めています。会社の日常業務にかける時間は1日2時間で、残りはAIへの指示と、上がってきた成果物を採るか採らないかの判断に充てています。

講演では、AIツールの操作手順ではなく、成果を出す側が実際に何をしているかを扱いました。指示の言語化、仕事の設計、判断の経験値という3点を軸に、自社の開発現場で起きた事故と、その対処までを実例として提示しています。

日立グループでは通算3回目の登壇

大塚の日立グループでの登壇は、2025年5月の日立製作所 研究開発グループ「協創の森」、2025年9月の日立産業制御ソリューションズに続き、今回で3回目です（日立製作所としては2回目）。

本件の概要

日時

2026年8月3日（月）14:05〜15:35

主催

株式会社日立製作所 デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部 Lumada協創本部

会場

Lumada Innovation Hub Tokyo（東京都千代田区丸の内 サピアタワー17F）から配信

演題

AIを"部下化"する仕事術 —— 言語化・設計・経験値で成果を最大化するAI活用戦略

構成

講演60分／質疑応答30分（司会：更田洋吾氏）

対象

日立グループ社内向け（当日参加者および後日のアーカイブ視聴者・上限1,000名）

登壇

合同会社Hundreds 代表 大塚あみ

※本セミナーは、日立グループ社内向けに開催されたイベントです。

講演の依頼について

合同会社Hundredsでは、企業・大学・業界団体向けの講演を受け付けています。対面・オンラインいずれにも対応し、講演時間は60〜90分、対象は新入社員から管理職まで。テーマのカスタマイズ、AIハンズオンを組み込んだ構成、複数回のシリーズ化にも対応します。

合同会社Hundredsについて

合同会社Hundredsは、2024年12月に東京都渋谷区で設立した法人です。生成AI・アプリ開発・コンテンツ制作を横断し、企画から実装、発信までを一貫して行います。代表の大塚あみは『#100日チャレンジ』（日経BP、2025年）の著者で、企業・大学・業界団体向けの講演に登壇しています。米国デラウェア州法人 Hundreds US, LLC も運営しています。

社名

合同会社Hundreds（英文表記：Hundreds LLC）

所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ‐Ｃ

代表者

大塚 あみ

設立

2024年12月3日

事業内容

AI活用コンサルティング／研究開発支援／ワークショップ・講演／執筆・メディア活動

URL

https://hundreds.co.jp

本件に関するお問い合わせ

合同会社Hundreds　メール：ami@hundreds.co.jp